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公司要闻
深入调研找差距 服务一线抓落实
发布时间:2019/7/15 14:38:54 来源:本站 浏览次数:270次

易地扶贫搬迁,是国家决胜全面小康的重大举措,集团今年的“一号工程”;昭泸高速公路土建三标二分部,公司业务转型升级上的一道重要关口;赤水河流域盐津湖环境整治与生态修复工程,公司在践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理念上的“试验田”。新征程正启,件件都是民生冷暖的大事,场场都是事关公司“金字招牌”的关键战役。

在“不忘初心、牢记使命”主题教育之际,聚焦三大攻坚战,“五网建设”,生态文明建设,这几个推动公司转型升级、高质量可持续发展中的难点和重点,在推进过程中究竟存在哪些问题?

72日至4日,公司党委书记、副董事长张迎跃紧扣“守初心、担使命、找差距、抓落实”的要求,深入一线把脉问诊。这次调研从前期调研问卷到实地走访察看,始终奔着问题去,着力解决基层实际问题。

坚持问题导向,全力啃下易地扶贫搬迁硬骨头

    易地扶贫搬迁是脱贫攻坚的重要举措,能否如期交付事关千余户贫困家庭切身利益,项目进度与质量是大家最着急、最关心的问题。

直管四部、八部和地基基础分公司施工的镇雄县南台街道新村社区呢噜坪易地扶贫搬迁工程,曾出现前期策划不足导致的进度滞后,要如何保质保量抢回来?张迎跃在查看了样板间后问道:“设计变更后的楼地面采用的水泥自流平能否达到村民们长期使用的要求?”“ ‘薄砌薄粉’对项目整体进度是否有影响?”他对项目团队的精神面貌表示肯定,针对项目面临的困难他要求,一是项目团队要统一思想,树立大局意识;二是要统筹考虑,着力抓好商铺、地下车库施工进度;三是科学调配劳动力资源,合理协调专业分包队伍;四是严守安全严控质量;五是要周密安排抹灰、外墙涂料等后续工序穿插;六是惩前毖后防范风险,全力推进项目建设,确保“8·30”节点达到初验条件。

现场塔吊林立,曾经荒凉的山林土坡已是一派热火朝天的景象,向最终节点冲刺的战鼓已经擂响,总承包人正为当地脱贫攻坚战注入强大后劲。

补短板抓机遇,调整思路再出发

随着“五网建设”的战略引擎启动,公司相继承建了呈澄高速、弥泸高速、新鸡高速等一批路网建设项目,高速项目也是公司业务转型升级的重要依托,从长远发展来看,机遇前所未有。由直管四部施工的昭泸高速公路土建三标二分部,作为促进滇东北片区经济发展的黄金通道,也是公司转型升级路上的重要试点。

光是听都是问题,走下去总有办法。转型升级之路难免荆棘丛生,技术支撑不硬、管理力量薄弱、劳务队伍缺乏经验等问题让项目推进如鲠在喉,这样的局面如何破解?公司及时调配富有经验的管理人才融入团队,让大家对项目下一步攻坚克难充满了期待。“直管四部是一支打过硬仗,善于学习的优秀团队。”张迎跃肯定了直管部所取得的成绩。在查看了杨家垭口大桥施工和王家湾隧道掘进情况后,他指出,项目团队一是要抢抓机遇发挥专业特长,补齐短板;二是要强化理论武装,注重各板块协调发展;三是要建立良好的团队文化,激发职工干事创业热情;四是党员干部职工要强化责任担当,服务大局,树立红线意识,底线意识;五是要理清思路,积极做好外部沟通协调,全力以赴保障节点工期。

找准战略定位,助推协调发展。从传统房建板块到路桥板块,昭泸高速项目团队攻坚克难的战役已经打响。

革新发展理念,将生态优势转化为发展优势

仁怀市千山一碧,满目葱茏,风光旖旎。在当地政府因地制宜,依山就势,打造“山体休闲公园”的科学治理理念下,由直管二部、四部、八部施工赤水河生态修复工程成了公司践行国家发展战略和拓展业务板块的先行者。

奏响企业发展和音需要一线真声音,前期调查问卷让身处一线的职工均得以发声。“希望多关心青年员工发展”“建设电影放映工棚”……从业务发展到文娱生活,针对大家普遍关心的问题,张迎跃提出了基于实情的解决办法,并要求项目逐步落实,为职工排忧解难。他指出,公司正逐步拓宽人才渠道,培养年轻人才的大门始终敞开。各部门也在探索创新举措,不断丰富大家的业余生活。这个项目合同体量大,是公司投身生态文明建设代表工程,项目团队思想认识到位,与甲方建立了广泛的合作伙伴关系。下一步项目团队一是要加强沟通交流,多了解青年职工诉求,多组织文娱活动丰富职工业余生活。二是项目施工内容繁杂,战线长,团队要切实把“五位一体”和“四保一控一树”的要求抓实抓牢。三是强化宣传引领,打响总承包公司品牌。      

促转型、补短板、强后劲仍长路漫漫。按“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,下一步还将重点抓实问题查摆与整改落实。

(记者、编辑:李泳兴)



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